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        老板為什么愿意肥水流進外人田?

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        老板為什么愿意肥水流進外人田?

        一提到企業就會想到員工,因為沒有員工就不成為企業。這樣看來企業如果有什么好處,首先應該是讓企業員工享受。事實恰恰相反,很多老板都選擇了讓外人享受優惠,讓員工怨聲載道! 

        這樣的企業老板傻嗎?不傻。因為他們根本不知道外人得到了好處。一些企業的老板總希望員工象機器人一樣工作而不用加油,然后給出的薪水甚至低到市場平均水平的一半。這樣一部分優秀的員工選擇了高就----老板將錢給了獵頭、招聘展覽會、招聘報紙、中介機構等等單位。一部分員工選擇了消極怠工,因為他們認為自己做的足夠對的起自己的工資了---老板把市場讓給了對手。一部分員工發泄情緒,使得產品質量下降、工期延誤、成本大大增加---老板失去了客戶。一部分員工選擇了取得灰色收入來彌補自己的超值工作,他們放行一批不合格的原料假設得到了500元的灰色收入,那么老板將要付出十倍甚至一百倍的買單----老板把錢給了供應商。假如老板還選擇了單休,那么員工會把四天的工作分到六天完成---老板要付自來水公司的水費、電力公司的電費、運輸公司的班車費、餐飲公司的餐飲費、電信公司的電話和網絡費、等等。

        假如有細心的老板算一比帳,一年下來老板額外付出的費用如果折合成工資的話,你要比市場平均工資高出一倍甚至幾倍。但是你的員工大部分都沒得到。親愛的老板,為你創造剩余價值的是你辛苦的員工,你希望他們對您絕對的忠誠,那么你們之間的天平是平衡的嗎?哪怕有些傾斜也可以啊!

        這么簡單的道理,那么多老板都不明白?不是的。原因就是“不識廬山真面目,只緣身在此山中”。

        要解決這個問題也很簡單,關鍵是老板什么時候明白這個道理!

        要解決這個問題非常簡單,老板真正做到以人為本,做到人力是企業最大資本。至于如何實現“人力資本”,我想大家都知道,只是你或許還沒有這個權利罷了。

        親愛的老板您明白了嗎?

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        風之優雅

        老板也需知道這些,但是沒辦法。也很無奈,現狀不是不想改變而是無法或者很難改變。

        2019-08-09 17:10:00
        劉升科

        你真以為,老板真的不明白么?

        2019-01-12 15:02:39
        丁丁喵

        說得太對了。

        2018-10-19 12:14:47
        他予以一

        哈哈 給我老板看看

        2010-05-10 17:39:27
        逍遙皇(龍騰)

        經典。

        2009-09-10 14:02:27
        Arnold Zhang

        老板損失了經濟層面的,員工損失了精神層面的。

        2009-09-08 16:05:49
        立馬梁州

        老板能力精力都有限,哪有工夫分辨人才與人力,反正人很多就是了

        2009-07-06 11:25:23
         
         

        博主檔案

        曾服務于日本企業、美國企業、中國民營企業。 歷任總經理助理、副總經理、總經理、集團副總裁、總裁。

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