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        7條自我管理訣竅分享,幫助自己鑄造成功偉業

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        修身、齊家、治國、平天下,由此不難看出,自己才是一切的基礎。若是自己都無法做到對自己良好的管理,那么又怎么做好對團隊、對企業的管理。以此,企業運營君總結了7條管理自身的規律,希望能夠幫助到每一個人。

         

        1.目標管理

        目標是指引著我們前行的方向,目標有多遠,就決定著自己能夠走多遠,而我們每天所做的工作也可以理解為:不斷提出目標,不斷追求目標并實現目標的過程。有了清晰的目標,還要對總體目標進行長期、中期、短期分解管理,比如分解成月目標,周目標,日目標,最后一起分解到現在該去干些什么。所有的目標,不管它有多大,一定要分解到你現在去做些什么! 因為我們誰也不能一步達成,所以學會對目標進行分解,那么這件事就完成了一大半。

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        2.時間管理

        每個人的時間都是有限的,學會記錄自己的時間,把手里的事情進行簡單的過濾,知道哪些事情是重要的那些是緊急的,哪些事情是可以暫時緩一下的那些又是需要立刻執行的。通過合理的時間規劃,將任務由重要性和急切性進行排序,切實提高辦事效率。另外,還要合理分配自己的工作時間和休息時間,既快樂工作,又休閑生活,只有如此才能一直保持著對工作的熱情。

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        3.行動管理

        無論你有多妙的點子,與想法,只有沒有付出行動,一切都是鏡花水月。在付諸行動之前,我們會顧慮很多事情,有時候是懶惰,有時候是害怕,有時候是因為在意別人的看法讓自己趕快行動的辦法就是不斷告訴自己,沒有什么大不了的,失敗了就再來。

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        4.情緒管理

        在成功的路上,最大的敵人其實并不是缺少機會,或是資歷淺薄,而是缺乏對自己情緒的控制。這需要一個良好的心態,一是把姿態放低,二是要有高瞻遠矚的心態,不在乎現在受點委屈,換句話說遇事要控制好自己的情緒,學會沉得住氣凡事換一個角度去看,設身處地為別人多考慮。

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        5.健康管理

        “身體”是革命的本錢,無論是心理還是身體,健康是一切事業成功的基礎。在激烈的競爭環境中,必須重視自己的身體健康、心理健康和家庭健康管理。用飽滿的精神、昂揚的斗志和充沛的精力去迎接職業調整,才能更好的迎接并達成機遇的挑戰。

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        6.學習成長管理

        在未來的世界,文盲將不再是不會讀書識字之人,而是不知道怎么獲取知識的人,人并非生而知之,而是學而知之。知識和能力都是從學習和實踐中得來的。學習能力是優秀競爭力的表現,因此不斷的學習成長就是在不斷的提高自己的競爭力。

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        7.自我反省

        當你在同一個地方跌倒一百次而沒有進步的表現,那么失敗是成功之母,只有善于不斷失敗中反省,失敗才是成功之母。因此,也可以這樣說:“失敗是成功的母親,反省是成功的父親”。經常反省自己,心中的雜念同時也能理性地認識自己,對事物有清晰的判斷,還能提醒自己改正過失好的自己

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        個人的一切成就都建立與自身,若是自身對于自己都沒有一個良好的管控,又怎么能奢求自己對外部環境的改變就是好的。而這對企業管理來說更是如此,無法做好對自身的管控,有怎么能做好對企業的管理。


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