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        你以為你獨立又能干?同事都討厭你!

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          根據前程無憂曾做過的一份調查報告顯示,“自命清高、獨來獨往”的人雖然被認作只是性格使然、可能對他人無害,但仍排在最令人討厭的同事第三位,排名甚至超過了“奉承拍馬”和“搶功小人”之前……

          A面:“別總是一個人獨來獨往。”

          新招來的女生Tracy,脾氣有些怪異。平時寡言少語,閑話一概沒有。中午同事吃飯向來是三三兩兩結伴而去,問她一起去嗎?她不是告訴你“她不餓”,就是座位已經空了,她一個人先去了。部門搞聚餐,她不是家里有事就是對食物過敏,最終大大小小的團隊活動,就去看過一次電影。

          這樣就要下結論說她排斥“組織”吧,多少是我們有些矯情。但是她這么獨來獨往,讓其他同事對她有了芥蒂,工作上,誰也不愿主動和她打交道。開除她也不是,她靠關系進來的;培養她也不是,她都不在狀態。她這不是自己誤了自己的前途嗎。你叫我這當領導的該怎么辦?

          B面:“這是我的生存方式。”

          我因為所學專業不佳,在畢業后托了幾層關系才得以進入一家大型私企,從事文職工作。在沒有任何社會經驗的歷練下,怕給介紹人惹麻煩的我一直小心慎言地過著每一天。

          我的性格一直有些內向,不太習慣結伴成群的做一些事情,比如一起吃飯或是一起上廁所什么的。我對很多食物過敏,導致握有幾次沒能參加團隊活動,我也很遺憾,但是同事似乎因此對我有了些看法。其實,我有很認真地學習,想彌補自己在語言敘述方面的不足。希望專業上的成長能彌補我性格上的不足,不知道他們看見了嗎?

          前程無憂倒帶分析:

          同事之間免不了的猜忌,作為領導的Jenny更應該在此時去“撥開迷霧”,而非加入混戰。把獨行的Tracy從她自己的世界里趕出來,未必就定能夠提高她的工作效率,如果Tracy不愿意這種強迫式的推動,她的整個世界都會動搖。

          正如我們不會強迫喜歡雨天的人去戀上晴天,因為尊重。我們是否也能學著尊重“獨行俠”們呢?了解和尊重他們的精神世界。Tracy也應該慢慢適應社會人的屬性,學會換位思考,學會在乎別人的感受。適時顯示或隱藏“獨行俠”的特質,是大俠們不斷追求的目標。(完)


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        鐘井蛙

        所為的“自視清高、獨來獨往”不過是內心的膽怯或恐懼的另一種說法而已。他(她)把自己的內心緊緊包裹起來,因為害怕失敗,所以害怕交往。因此,作為領導、同事、朋友應該理解他(她)、接近他(她)、溫暖他(她),消除他(她)內心的恐懼心理。他(她)不想做獨行俠。

        2019-10-17 10:05:20
         
         

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